โรงงานและการผลิต ใน Mie(มิเอะ)

株式会社ヒューマン

การลงทะเบียนเป็นสมาชิกทำให้ทุกอย่างง่ายขึ้น!

  • บันทึกรายละเอียดการสมัครของคุณ
  • บันทึกงานที่สนใจ
  • บันทึกเงื่อนไขการค้นหา
  • รับอีเมลเกี่ยวกับงานใหม่ ฯลฯ

ระดับภาษาญี่ปุ่น

ความสามารถภาษาญี่ปุ่นเทียบเท่า N5 หรือN5

ยินดีต้อนรับภาษา

ญี่ปุ่น,ภาษาโปรตุเกส

สถานที่ทำงาน

Mie(มิเอะ) Inabe-shi(อินาเบะ)

อาชีพ

โรงงานและการผลิต

สถานะการจ้างงาน

พนักงานชั่วคราว

ชั่วโมงทำงาน

6:25~15:30, 17:10~2:15

ระบบกะ

เงินเดือน

ค่าจ้างรายชั่วโมง 1,600 ~

รายละเอียดงาน

車のシート製造:Fabricação de assentos de carro.

ロボット溶接: Soldagem robótica
プレス: Prensa
供給: Fornecimento

คุณสมบัติ

年齢18歳~45歳まで(経験者は50歳までOK)
健康状態に問題のない方。

Requisitos
・Idade entre 18 e 45 anos (candidatos com experiência até 50 anos são aceitos).
・Boa condição de saúde

ข้อกำหนด

■歓迎スキル・経験
・仕事に対する責任感
・コミュニケーション能力
・正しいマナーや言葉遣い
・機械製造工場での勤務経験
・自動車免許がある方
・自動車をお持ちの方

Habilidades e experiências bem-vindas
• Responsabilidade em relação ao trabalho
• Habilidades de comunicação
• Boas maneiras e uso correto da linguagem
• Experiência em fábricas de fabricação de máquinas
• Carteira de motorista
• Possuir automóvel próprio

สวัสดิการ

■福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険)

Benefícios
• Completa cobertura de seguro social (seguro de saúde/pensão/seguro-desemprego)

วันหยุด

休日
土曜(会社カレンダーによる)
日曜

長期休暇
年末年始
お盆
GW
Folgas
• Sábados (conforme o calendário da empresa)
• Domingos
Férias prolongadas
• Ano Novo
• Obon
• Golden Week

แสดงความคิดเห็น

当社で働かれている方は80%が外国籍の方です!
少しでも興味のある方やお話を聞いてみたい方、お気楽にご連絡お待ちしております!
090-7961-0241 兵頭一也

一般労働者派遣許可番号 派 18-010015
有料職業紹介許可番号 18-ユ-010007

Detalhes adicionais
80% dos funcionários da empresa são estrangeiros!
Se tiver interesse ou quiser apenas ouvir mais detalhes, entre em contato conosco!
090-7961-0241 Kazuya

ผู้ลงประกาศ株式会社ヒューマン 1 วันที่แล้ว

รับอีเมลเกี่ยวกับข้อมูลงาน

* เมื่อลงทะเบียนเป็นสมาชิกคุณจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับงานพร้อมเงื่อนไขที่คุณต้องการ

เว็บไซต์ของเราใช้คุกกี้เพื่อปรับปรุงการเข้าถึงและคุณภาพของเว็บไซต์ของเรา โปรดคลิก "ยอมรับ" เพื่อยอมรับการใช้คุกกี้ของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้คุกกี้ของเราโปรดคลิกที่นี่

นโยบายการใช้คุกกี้