Restaurante trabalho en Tokyo

株式会社ドトールコーヒー

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Tokyo Shibuya-ku

Ocupação

Restaurante

Situação profissional

Empregado meio período

Horário de trabalho

6:15〜22:30

mudança do sistema

Salário

Pago por hora 1,200 ~ 1,350

Descrição do trabalho

美味しいコーヒーやミラノサンド。
あなたの手でお客様に提供してみませんか?

◆ドトールでは10~50代まで幅広い年齢層が活躍中◆
スタッフ同士、助け合いながら和気あいあいと働ける楽しい職場です◎
学生さん、主婦(夫)さん、フリーターさん、みんなが活躍できるお仕事がドトールにはあります。

◆マニュアルがあるから未経験者も安心◆
調理や接客の方法も、マニュアルに沿って丁寧に指導致します。
マニュアルをベースにそのお客様に合った対応を考えて行動すればOK。
お客様にやすらぎと活力を提供できるお店をつくりましょう。

★待遇も注目
ーーーーーーーーーーーー
◎交通費支給(規定あり)
◎制服貸与
◎食事補助あり
◎研修あり
ーーーーーーーーーーーー
***
【時給詳細】
早朝時給 1350円(6時30分~9時)
深夜手当含む(22:00以降)

【勤務詳細】
平日 6:30~22:30
土曜日 6:30~22:30
日曜日 7:00~22:00

【交通費について】
店舗により支給額が異なります。面接時にご確認下さい。

★業界初!アルバイト向け退職金制度導入しました(社保加入者対象)★
長期で働ける場所を探している方必見!
長く安心してご活躍頂けるよう、ドトールはあなたを応援します♪

※雇用元は株式会社ドトールコーヒーです
***

「一杯のおいしいコーヒーを通じて
お客様にやすらぎと活力を提供する」ための
はれやかな接客・販売全般をお願いします。

<[好き]を仕事にする絶好のチャンス>
最初は覚えることも多くちょっと大変な面も
あるかもしれませんが、新しい事を覚えていく分
「働く楽しさ」を実感できますよ!

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

学歴不問
未経験者OK
外国人OK

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
進路が決まっている高校3年生の方歓迎

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
食事あり
従業員割引あり

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Descrição original (japonês)

Comentário

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Descrição original (japonês)

Postado por マッハバイト há 2 meses

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies