Restaurante trabalho en Tokyo

レッドロブスタージャパン株式会社

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Tokyo Minato-ku

Ocupação

Restaurante

Situação profissional

Empregado meio período

Horário de trabalho

10:00〜23:30

mudança do sistema

Salário

Pago por hora 1,350 ~ 1,688

Descrição do trabalho

英語、中国語が出来る方大歓迎
☆★メリットご紹介★☆
【おいしい従業員特別割引】
レストランなどフードのアルバイトをするなら、お得に利用できるのが1番!
【シフトは1週間に1回の提出】
Red Lobsterではシフトは働く方の希望に合わせて組んでいます。
学校が忙しいから週2日/3時間だけもOKだし、休みの日はがっつり8時間勤務も可能です。
【経験はいりません】
もちろん経験者の方は大・大歓迎ですが、経験がなくても問題ありません。
【研修時給なし】
研修時給が無いので最初から稼げます。
【通勤も便利】
大田区、品川区、中央区、江東区、川崎、浦安、市川、船橋、千葉からも意外と近いです。
交通費も全額支給なのでご安心下さい。

【スタッフの声】
(1)色々な国のお客様、地方のお客様の御来店が多いのでいろいろな人と出会えてすごく楽しい。
(2)お店が綺麗で、とにかくカッコイイ
(3)まわりに色々なお店があるので休憩時間にショッピング効率良く1日を過ごせる。
(4)やっぱり景色が最高!!
***

Red Lobsterのホール・接客のお仕事をお任せします。
具体的には・・・
 ●ご案内、レジ対応
 ●お皿拭き、テーブルの片付け
 ●お料理&ドリンクの配膳
 ●記念日のお手伝い など!
★経験者の方も高級食材に触れるチャンス!
 お客様からの『美味しい♪』という声が聞けるのが楽しいです♪
☆未経験の方も先輩が丁寧にサポートいたします☆

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

学歴不問
未経験者OK
経験者優遇
外国人OK
土日祝のシフト調節可能な方

Descrição original (japonês)

Qualificações bem-vindas

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
平日18時~23時半の内「3h~」勤務可能な方歓迎

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
食事あり
従業員割引あり

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Descrição original (japonês)

Comentário

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Descrição original (japonês)

Postado por マッハバイト há 2 semanas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies