Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês,Inglês
Local de trabalho
Tokyo Shibuya-ku
Ocupação
Serviço
Situação profissional
Empregado contratado
Horário de trabalho
9:30〜22:30
mudança do sistema
Salário
Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.
Descrição do trabalho
☆★☆接客未経験の方大歓迎☆★☆
渋谷上空229mから広がる360度の景色を眺められる【SHIBUYA SKY】で接客スタッフを募集いたします!
事前の研修もありますので心配はいりません!
分からないことは先輩が丁寧に教えてくれるので、安心して働くことができますよ♪
【待遇】
・交通費支給あり
・昇給:年1回(4月)
・子ども手当
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、 厚生年金保険、健康保険)
・専門医によるオンライン無料健康相談
・ユニフォーム一部貸与
・研修あり
・正社員登用実績あり
・渋谷スクランブルスクエアをはじめ、周辺ビルでも使用できる従業員割引あり
【休日休暇】
・完全週休二日制
・年次有給休暇(入社半年後より付与。初年度10日)
・産前産後休業/育児休業(パパ育休取得実績あり)
※子が小学校3年まで育児短時間勤務可
・介護休業
・慶弔休暇
【契約期間】
・期間の定めあり(入社日～2025年3月31日)
※1年ごとの契約更新。初年度は年度末までの契約
・契約の更新あり
※双方申し入れがない限り契約更新
***
■接客スタッフ
【仕事内容】
・展望台の誘導/ご案内業務(施設内(14階、46階)各フロア)
・インフォメーション業務
・チケット販売
・代表電話/代表メール対応
・その他付随業務
施設運営に関わるお仕事をお願いします。
配置は経験や適性に応じて決定。
【勤務時間】
9:30～22:30の間で土日祝日含むシフト制(実動7時間/休憩1時間)
※季節、イベントなどによる変動あり(予定は予め、お伝えします)
【応募資格】
・高卒以上
・何かしら接客のご経験がある方
【歓迎】
・日本語でのコミュニケーション(話す、読む)ができる方
・英語などの語学力を活かしたい方、磨きたい方
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
高卒以上
未経験者OK
外国人OK
何かしら接客のご経験がある、日本語でのコミュニケーション(話す、読む)ができる方
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
未経験者歓迎
英語などの語学力を活かしたい方、磨きたい方歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 1 semana
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies