Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Nível de conversação em japonês
N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Hokkaido Sapporo-shi Chuuo-ku
Ocupação
Trabalho de escritório
Situação profissional
Empregado meio período
Horário de trabalho
9:00〜21:00
mudança do sistema
Salário
Pago por hora 1,100 ~ 1,400
Descrição do trabalho
\髪色・髪型自由・ピアスOK/
接客業は黒髪でネイル、アクセサリー禁止なお店が多いけど
ジュエルカフェでは、すべてが自由です★
オシャレをしながらあなたらしく働けます!
※常識の範囲内でお願いします。
★月10万以上稼ぎたい方大歓迎
扶養内勤務はもちろんですが、
今月ちょっとピンチだな・・・お金が欲しい!という方
ジュエルカフェではフルタイムで働いてくれる方を大募集しています!
月10万以上稼ぐのは余裕です★
***
Q1.今のお仕事のどのような点が魅力だと思いますか。
A.見る・触れる機会がなかなかないブランドもの等に出会えるます。
知識やスキルが身について、伸びしろのある安定した仕事です。
また、お客様の心理に寄り添い買取成立時には喜んでいただける瞬間はとても幸せです。
Q2.仕事以外のことに関して、ジュエルカフェの良い所や魅力を教えてください。
A.研修や遠隔サポート体制が充実しています。
また、店舗は駅近で通勤しやすいです。
職場の雰囲気も風通しが良いため、スタッフ間の関係が良好です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
〈福利厚生〉
・研修期間あり(3か月間)
・交通費全額支給
・社会保険あり
・労災完備
・制服貸与(赤or青のポロシャツ)
・社員登用制度あり
▼応募後の流れ▼
入社までは4ステップ!まずはお気軽にご応募ください!
①応募→まずはお気軽にご応募を!
②弊社から連絡→弊社担当より携帯電話または店舗の固定電話からご連絡を致します。
③面接→事前に履歴書送付での選考または当日持参頂き、面接を致します。
④入社→フォロー体制には自信アリ!どんな事でも相談ください。
※いただいた履歴書は返却致しません、事業所の責任をもって廃棄します。
***
<主な仕事内容>
・開店準備(お客様お迎えの準備、掃除)
・接客(査定や買取のご提案)※販売業務はありません!
・販促活動(店頭での販促活動、SNS更新)
・閉店準備(在庫と現金の確認、レジ締め、買取の報告)
【1日の仕事の流れ】
◆オープンまで
・開店準備や簡単な清掃
・前日の引継ぎ内容の確認
◆オープン~18:00頃
・来店くださったお客様の接客、査定や買取のご提案
・店頭でお声がけやブラックボードを書いてお店のアピール
・お店の必要な物品の買い出し
◆18:00~19:00頃
・伝票データの入力
◆19:00~クローズまで
・在庫と現金の確認をしてレジ締め
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK
Descrição original (japonês)
Qualificações bem-vindas
フリーター歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり
従業員割引あり
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。
Descrição original (japonês)
Comentário
※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por マッハバイト há 1 mês
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies