Trabalho leve trabalho en Chiba

株式会社 グロップ 船橋オフィス

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Chiba Kisarazu-shi

Ocupação

Trabalho leve

Situação profissional

Empregado temporário

Horário de trabalho

9:00~18:00

Salário

Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.

Descrição do trabalho

=================
\時給アップ(入社日の翌月末まで)/
通常時給1400円⇒特別時給1600円
=================

ネット通販型のチラシ・ポスター等の印刷会社での裁断工程のお仕事です。

・印刷された紙を断裁機へセット
・数量確認

<具体的なお仕事の流れ>
1.機械に数十枚の紙をセット
2.カットするボタンを押す
3.出来上がった製品の確認

作業はとっても単純・シンプル!
未経験スタートの方も長期活躍中です◎

ーーーーーーーーーーー

【月収例】
《通常時給でも月収24万円以上可能》
時給1400円×8時間×22日=246,400円

ーーーーーーーーーーー

\おすすめポイント!/

★未経験から活躍できる!★
ほとんどの方が未経験スタート!
分からないことはスグに教えてもらえる環境だから安心!

★20代・30代の男性活躍中★
派遣スタッフ・グロップスタッフも多数在籍中!
仲間も沢山だから安心して長く続けられる♪

★設備充実で働きやすい★
◎ロッカー ◎更衣室
◎休憩室 ◎食堂 ◎喫煙所
キレイな職場なのでモチベーションUP!

★車・バイク・自転車通勤OK★
木更津市内はもちろん
袖ヶ浦市・君津市・富津市・市原市からもアクセス良好

★出張登録会開催★
木更津市内で出張登録会や面接を開催中!
詳しくはメールやお電話にてオフィスまでお気軽にお問合せください♪

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

経験・スキルは問いません(未経験OK)<br/><br/>※22時~翌5時間の勤務の場合は18歳以上の方(労働基準法により:深夜勤務の為)<br/>※30日以下・週20h未満の勤務の方は日雇派遣の例外対象に限ります(詳細はTELにて)

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

〇希望日払い制度<br/>〇各種社会保険完備<br/>(雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険)<br/>〇有給休暇制度(入社後6ヶ月経過後)<br/>〇定期健康診断<br/>〇無期雇用制度&キャリアアップ制度<br/>〇退職金制度(規定有)<br/>〇交通費支給(規定内支給)<br/>〇車通勤可<br/>〇制服貸与<br/><br/>【日払い・週払い表記に関する注意点】<br/>当社の希望日払い制度にて対応いたします。<br/>日払い・週払いとは異なりますのでご了承ください。

Descrição original (japonês)

Postado por アルバイトEX há 2 semanas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies