Trabalho leve trabalho en Shiga

株式会社エー・オー・シー 草津JOBセンター

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Shiga Higashiomi-shi

Ocupação

Trabalho leve

Situação profissional

Empregado temporário

Horário de trabalho

6:55~15:25, 13:55~22:40

mudança do sistema

Salário

Pago por hora 1,500 ~ 1,875

Descrição do trabalho

【勤務地:東近江市今町】
※能登川駅から車で10分

\工場未経験の方も多数活躍中!20代~50代男性活躍中!/
◎高時給 1500円~1875円(残業時、休日出勤時:1875円)
・車通勤可、無料駐車場完備
・交通費支給/上限15,000円

◆寮完備
寮費62,000円/月(水道光熱費込みでの金額です)
寮費補助(32,000円/月)、家賃補助有り(規定あり)

ハローワーク(公共職業安定所)未掲載のおトクな求人です!


更新日:2024年11月28日

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

未経験の方もOK<br/>※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)<br/><br/>◎腰に不安がない方 ◎20代、30代、40代、50代の方活躍中<br/><br/>エーオーシー(AOC)から電話・メールにて、ご登録についてご連絡を致します。ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

AOCでは充実した福利厚生、働きやすい環境をご用意しております。<br/>他にはないサービスも数多く提供いたします。<br/><br/>・有給休暇あり(半年後に10日付与)<br/>・産休、育休制度あり<br/>・社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)完備<br/>・週払い制度あり(規定あり)<br/>・交通費支給(上限15,000円)※自宅から徒歩、自転車、車、公共交通機関での通勤者<br/>・制服貸出し<br/>・定期健康診断あり(自己負担なし)<br/>・誕生日プレゼント贈呈<br/>・AOC企画オリジナルプレゼント付き年賀状送付<br/>・資格取得支援あり(費用はエーオーシー全額負担:規定あり)<br/>・キャリアアップ研修あり(お給料あり&研修は無料)<br/>・赴任費負担<br/>・家具家電付き個室寮<br/><br/><br/>【スタッフ専用アプリあり】<br/>給与明細の確認、有給申請、週払い申請が可能。就業規則・36協定掲載あり<br/><br/><br/>【受動喫煙対策】<br/>敷地内全面禁煙<br/><br/><br/>●有休について<br/>AOCでは、通常1日働いて得られるお給料と同じ金額をお支払いします。<br/>リフレッシュのために休んでも、収入が減る心配はありません。<br/>安心して休暇を取得できる環境を整えています。

Descrição original (japonês)

Postado por アルバイトEX há 2 semanas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies