Restaurante trabalho en Shizuoka

末廣建設株式会社_さかなや道場 新富士店

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Shizuoka Fuji-shi

Ocupação

Restaurante

Situação profissional

Empregado meio período

Horário de trabalho

13:00~23:00, 13:00~23:00

mudança do sistema

Salário

Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.

Descrição do trabalho

【仕事内容】
●キッチン
簡単な調理や盛り付けなど

はじめはサラダ作りなど簡単なものからなので調理初心者でも大丈夫♪
慣れてきたら焼き物・煮物や本格的な海鮮料理へ。
働きながら活魚がさばけるようになります!
調理の他、洗い場などもお願いします。

【PR・職場情報】
店長・スタッフ皆仲が良く明るい雰囲気のお店です。幅広い世代のスタッフが活躍中!!
シフトの相談が気軽にできて、自分のペースで働けます!
\学生さんなら…/
「テスト週間のバイトを減らしたい」
\主婦(夫)さんなら…/
「土日や平日の空いた時間で働きたい」
\Wワークさんなら…/
「外から見えないキッチンのみで働きたい」等々、
スタッフが働きやすい職場に自信があります!!

【さかなや道場について】
最高の食材・最高の味・常に新しい美味をとことん追求。
活鰺など新鮮な魚をご堪能いただけるお店です。

【求人の特徴】
飲食店でのお仕事が初めての方や、バイトデビューの方も大歓迎
みんなと一緒に元気に楽しく働いてみませんか?

あなたのライフスタイルに合わせて働けます!!
シフトは気軽にご相談ください。
家事・育児・本業などと無理なく両立して働くことができますよ。
あなたらしく働くことができる環境です。

【求人のポイント】
・シニア応援
・残業なし
・週1日からOK
・交通費支給
・駅から5分以内
・扶養内勤務OK
・副業・WワークOK
・土日祝のみOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・フリーター歓迎
・学歴不問
・学生歓迎
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・ネイルOK
・制服貸与
・50代以上応募可
・ブランクOK
・スキマ時間勤務
・禁煙・分煙
・シフト制
・ピアスOK
・高校生歓迎
・40代以上応募可
・食事補助あり
・ひげOK
・留学生活躍中
・髪型・髪色自由

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

22時以降は18歳以上

未経験者大歓迎
高校生・大学生・専門学校生の方大歓迎
フリーター・Wワークの方も大歓迎
主婦・主夫・シニア(60歳以上)の方も大歓迎
留学生歓迎 
バイトデビュー歓迎

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

駐車場有
昇給あり
食事補助
制服貸与
交通費規定支給
正社員登用制度有
髪型・髪色自由
ピアスOK 
ネイルOK
髭OK

Descrição original (japonês)

Postado por アルバイトEX há 1 mês

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies