Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Aomori Hachinohe-shi
Ocupação
Vendas
Situação profissional
Empregado temporário
Horário de trabalho
10:00 〜 19:00
Salário
Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.
Descrição do trabalho
☆★20代・30代の方が輝く職場です★☆
同年代の職場環境で働いてみませんか！
家電量販店のモバイル販売コーナー内！
PC・モバイル・タブレット端末を対象とした損害保険のご案内をお願いします。
女性活躍中
↓保険内容はこちら↓
●スマートフォン
●タブレット
●携帯電話
●ノートパソコン
月額●円にて、年間●円まで修理補償
※月額保険料はキャリア保障の月額料金より安い金額設定となっています。
そんなモバイル保険を家電量販店内でお客様へご案内をして頂きます。
モバイル販売コーナーにて、新しくモバイル端末などを
ご契約の方を対象に補償対象や補償内容をご案内し、契約受付！
このお仕事の最大のポイントは
【店舗のスタッフさんと関係値を作ること】
業務に慣れてくると、モバイル販売のスタッフさんや店舗の社員さんより
お客様をご紹介頂くことができます！
補償内容や契約業務は複雑なものはありません。
事前に研修にて内容やご案内方法など習得をして頂くことができます。
モバイル販売コーナーではそれぞれのキャリアのスタッフさんが多数おります。
そんなスタッフさんと関係値を築き、契約されたお客様をご紹介頂くのがポイント！
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
●高卒以上
●長期勤務可能な方
●土日祝含む週5日で勤務可能な方
●タブレット端末の操作が可能な方（契約受付をタブレットで行います）
●接客業務経験者歓迎
●家電量販店での勤務経験がある方歓迎
●モバイル販売経験歓迎
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
1.年次有給休暇
最初の就労より継続勤務された６ヶ月間（６ヶ月経過後は勤続勤務１年毎）の契約日数に応じて、年次有給休暇が付与されます。
2.社会保険加入について
保険には、労働保険（労災保険、雇用保険）と社会保険（健康保険、厚生年金保険）とがあります。
労災保険は当社で就労されている限り、全ての方に適用となりますが、雇用保険と社会保険については一定の条件を満たされている場合に加入手続きをさせていただきます。
3.労働者災害補償保険（労災）について
労災保険制度とは業務上あるいは通勤途中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。
派遣スタッフの皆様は、派遣契約期間中はこの労災保険が適用されます。
4.労働組合について
人間関係の良い、明るい環境・働きがいのある職場環境を目指し、労働組合を結成しています。一定の条件が満たされた場合にはご加入頂けます。
各種保険完備
加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。
・雇用保険
・社会保険
・労災保険
詳細はお問い合わせください。
Descrição original (japonês)
Postado por アルバイトEX há 3 semanas
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies