Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Chiba Narita-shi
Ocupação
Vendas
Situação profissional
Empregado temporário
Horário de trabalho
6:40～15:40, 12:30～21:30
mudança do sistema
Salário
Salário é negociável, dependendo do seu conhecimento e experiência.
Descrição do trabalho
＼高時給でガッツリ稼げる＊英語が活かせるお仕事／
◆ お仕事内容
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
／
SIMカードの販売や
Wi-Fiなどの貸し出し・返却対応をおまかせ☆
＼
★予約しているお客様がカウンターに来ます。
｜
★名前を伺ってWi-Fiをピックアップします。
｜
★お客様に使い方を説明して終了♪
使い方の説明はマニュアルがあるので、
マニュアルに従って案内するだけです(^^)/！
返却は基本的にはお客様自身で返却ボックスに入れていただくので、
返却後に不備がないか確認するだけ☆
レンタルの他にも、SIMカードの販売もおまかせいたします♪
カウンターに訪れるお客様は日本人の方や
外国籍の方など様々な国籍の方が利用します！
様々なお客様と接する中で英語や接客スキルが磨かれていくので
英語に自信がない方、空港で働くのが初めての方でも大活躍！
先輩社員がフォローしてくれるので安心して勤務できます♪
◆
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
経験不問,未経験者歓迎<br/>★経験・資格一切不要！<br/>★20代・30代女性活躍中！<br/><br/>
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
◆社会保険完備<br/>◆制服支給<br/>◆有給休暇有<br/>◆交通費規定支給<br/><br/>【ホットスタッフなら他にも特典色々!!】<br/>◇お友達紹介制度<br/>お1人紹介して頂くごとに1,000円分のクオカード or Amazonギフトカードプレゼント♪(ご入社決定後)<br/><br/>◇お給料の前渡し制度あり<br/>当月働いた分から最大10万円までのお給料を前渡しOK！<br/>(※規定あり。詳細はお問い合わせください)<br/><br/>◇退職金制度あり<br/>※ホットスタッフ成田で勤続3年以上の方に限る<br/><br/>◇P-コンシェル(福利厚生制度)<br/>お近くの飲食店やカラオケ・レジャースポットなどで使えるお得な割引がたくさんあります！<br/>その一部をご紹介します♪<br/>☆飲食店→最大50%OFF！<br/>宅配ピザ・居酒屋・ファミレスなど全国4万店で使えます。<br/>☆レジャースポット→大人気テーマパークのチケットも優待価格で買えちゃいます！<br/>☆ライフサービス→マッサージ・エステ・美容室などリフレッシュスポットでも会員優待があります。<br/><br/>【WEB面接もOK!!】<br/>だから…☆履歴書ナシ・来社不要、ご自宅から面接!!<br/>Wi-Fiなど、ネット環境が整った場所であればどこからでも面談OK◎
Descrição original (japonês)
Postado por アルバイトEX há 1 semana
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies