Português
Histórico de busca
Histórico de navegação
Histórico de busca
Entrar
Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!
- Guardar o seu perfil de aplicação
- Salvar empregos favoritos
- Salvar termos de pesquisa
- Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.
Nível de conversação em japonês
N3 ou N3 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Kanagawa Yokohama-shi Tsurumi-ku
Ocupação
Trabalho leve
Situação profissional
Empregado temporário
Horário de trabalho
6:00~16:00
Salário
Rendimento anual 3,840,000 ~ 4,300,000
Descrição do trabalho
━━━━━━━━━━━━
プライム上場「株式会社ヤマタネ」グループ◎
━━━━━━━━━━━━
≪ 日勤のみ ≫
中型トラックドライバー／正社員
───────────────
4tトラックにて、
神奈川県の店舗・現場などへの
ルート配送をお願いします。
担当エリアは入社後に決定します。
＜配送品＞
家電・ガス機器
★1日1回戦で終了！
━━━━━━━━━━━
当日の配送先を確認して
決められたルートで配送♪
夕方には帰庫しています。
┗高速道路使用など、時間外削減にも取り組んでいます！
扱うのは、
医療・介護用品、食品・飲料など…
生活に欠かせないものばかり◎
取引は大手メーカーのみで、
生涯安心して働ける運送会社です。
安定性の高さから
《8割のドライバーが家族持ち》！
これから結婚を考えている方など、安定重視のドライバーも必見です！
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
＜必須条件＞<br/> 中型免許以上<br/>※旧普通免許の場合は普通免許(8t限定)以上<br/><br/> ＜歓迎条件＞<br/>・トラック運転手の経験者歓迎！<br/>・中型ドライバーの経験者大歓迎<br/>・現役の中型トラックドライバーも歓迎<br/>・前にトラック運転手や配送ドライバーだった方も◎<br/>・配送・配達・宅配の経験者歓迎<br/>・トラック運転手や配送の未経験さんもご相談ください！OJT研修あり♪<br/>・将来的に日帰り大型ドライバーもOK！
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
◆賞与年2回<br/>◆昇給年1回(毎年昇給！)<br/>◆社会保険完備<br/>◆退職金あり<br/>◆財形あり<br/>◆再雇用制度<br/>◆有給休暇<br/>◆慶弔休暇<br/>◆育休・産休<br/>◆リフレッシュ休暇<br/>→5日連続取得必須(通年1回)<br/>◆表彰制度<br/>◆制服・作業着貸与<br/>◆マイカー通勤OK<br/>◆交通費全額支給<br/>◆定期健康診断<br/>◆資格取得支援制度(大型免許)<br/>→費用は一部会社負担。規定あり<br/>◆キャリアアップ支援あり<br/>→配送ドライバー⇒サブリーダー⇒<br/> リーダー⇒事務職に転向して<br/> 所長職も目指せます！<br/>◆屋内原則禁煙(喫煙所あり)<br/>※試用期間3か月(期間中は時給1,300円)<br/>⇒個人の進捗次第で短縮の可能性あり<br/><br/>＜各種手当＞<br/>□残業手当、深夜手当(法定通り)<br/>□家族手当(月5,000円／1名)<br/>□運行管理手当(月1,000円)<br/>□整備管理手当(月1,000円)
Descrição original (japonês)
Postado por アルバイトEX há 1 semana
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies