Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Nível de conversação em japonês
N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Tokyo Inagi-shi
Ocupação
Cuidador
Situação profissional
Empregado temporário
Salário
Pago por hora 1,900 ~ 2,100
Descrição do trabalho
プライベートと両立!デイサービスなどでの介護スタッフ(東京都稲城市押立/派遣社員/時給1900円~)
【仕事内容】
小さいお子様がいても安心!20~40代の主婦/主夫さん活躍中♪
日勤のみ/土日祝日休み/週2~
未経験の方に優しい職場です!
【業務内容】
介護施設にて
ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。
業務内容は、、
●日常生活支援(お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い)
●レクリエーションの企画、準備、実行
●実績、請求などの事務作業
●ご家族、ケアマネージャーとの相談業務
【お仕事スケジュール例】
●09:00~10:00 送迎、健康チェック
●10:00~12:00 入浴準備、サポート
●12:00~13:00 昼食介助
●13:00~14:00 休憩
●14:00~15:00 レクリエーション
●15:00~16:00 おやつ
●16:00~17:00 送迎
●17:00~18:00 後片付け、翌日の準備
お仕事終了
※介護施設の勤務一例になります。
【応募資格】
下記のうち1つ以上お持ちの方
初任者研修修了(ヘルパー2級)
実務者研修修了(ヘルパー1級)
介護福祉士
「ブランクがあって不安」
「経験が少ないけど大丈夫かな」
などのお悩みもご相談ください。
ぴったりな施設をご案内いたします!
【施設形態】
デイサービス
【勤務時間・曜日】
週2日/1日8時間~
※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。
【勤務時間例】
8:30~17:30(休憩1時間)
9:00~18:00(休憩1時間)
その他ご希望のお時間があればお聞かせくださいね!
平日のみ、残業なし、曜日固定・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します!
【ポイント】
週2・3日からOK/急募/駅近5分以内
【アピールポイント】
【給与】
・初任者研修(時給):1800円~2000円+交通費支給
・介護福祉士(時給):1900円~2100円+交通費支給
・無資格(時給):1500円~+交通費支給
※22:00~翌5:00は深夜勤務手当を支給します。
※資格・経験・募集状況により異なります。
※日払いOK
【採用予定人数】
1
【履歴書の有無】
任意
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
・交通費全額支給(規定)
・社会保険完備
・定期健康診断
・日払い制度
・各種手当あり
<様々な方がご活躍中です!>
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
短期で働きたい方
長期で働きたい方
主婦/主夫さん
家庭と両立して働きたい方
正社員や契約社員からの転職
アルバイトパート
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
勤務日以外(勤務日:週2日 )
Descrição original (japonês)
Comentário
〇企業情報
【所在地】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
【代表者】
井尾晃宗
【設立】
2005年10月
【資本金】
5000万円
【従業員数】
267
【事業内容】
人材派遣事業
有料職業紹介事業
【会社PR】
スピーディーな対応
豊富な求人情報
日払いが可能
Descrição original (japonês)
Postado por Work Gate há 1 semana
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies