Trabalhos recomendados para você
Empregos no Japão para estrangeiros
Nível de conversação em japonês
N2 ou N2 equivalente habilidade japonesa
Idioma desejado
japonês
Local de trabalho
Saitama Soka-shi
Ocupação
Cuidador
Situação profissional
Empregado temporário
Salário
Pago por hora 1,900 ~ 2,100
Descrição do trabalho
今だけ!!+100円UPキャンペーン中!【ヘルパー/サ高住】自由シフト(埼玉県草加市苗塚町/派遣社員/時給1900円~)
【仕事内容】
<高時給の夜勤で賢く働こう♪>
・シフト制で週2日~OK!
・ご希望の時間帯をご相談ください♪
・平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる
・急な出費も安心!嬉しい日払い有
【業務内容】
介護施設でのケアスタッフ
・利用者さんの見守り
・食事の補助
・入浴のサポート
・安否の確認
・トイレへ誘導・サポート
など、利用者様の生活のサポートをお願いします。
夜勤なので見守りがメインです♪
不安なことがあればお気軽にご相談ください!
【応募資格】
初任者研修修了(ヘルパー2級)
実務者研修修了(ヘルパー1級)
介護福祉士
資格がなくても施設での勤務経験が1年以上あればOK!
「ブランクがあって不安」
「資格はあるけど経験が少ない」
などのお悩みもご相談ください。
あなたにぴったりの職場をお探しします♪
【施設形態】
サ高住
【勤務時間・曜日】
月 火 水 木 金 土 日
週2日~/1日8時間~のシフト制
※前月までに希望休2~3日を提出して、シフト調整が行われます。
[勤務時間例]
早番:7:00~16:00(うち休憩1時間)
日勤:9:00~18:00(うち休憩1時間)
遅番:11:00~20:00(うち休憩1時間)
夜勤:17:00~翌9:00(うち休憩2時間)
など
※平日のみや日勤のみ・夜勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。
平日のみ、日勤のみ、曜日固定、週2日・・・などご希望をお聞かせください。
シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します!
お仕事のスタート日の調整も可能!まずはご応募お待ちしております。
【ポイント】
シフト自由/週2・3日からOK/駅近5分以内
【アピールポイント】
【給与】
・初任者研修(時給):1800円~2000円
・実務者研修(時給):1900円~2100円
・無資格(時給):1450円~None円
※交通費支給
※日払いOK♪
※22:00~翌5:00は深夜勤務手当を支給します。
※資格・経験・募集状況により異なります。
【採用予定人数】
4
【履歴書の有無】
任意
Descrição original (japonês)
Qualificações necessárias
・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください。
Descrição original (japonês)
Tratamentos e benefícios
・交通費全額支給(規定)
・社会保険完備
・定期健康診断
・日払い制度
・各種手当あり
<様々な方がご活躍中です!>
有資格者・経験者
主婦・主夫さん
フリーターの方
ブランクのある方
短期で働きたい方
長期で働きたい方
主婦/主夫さん
家庭と両立して働きたい方
正社員や契約社員からの転職
アルバイトパート
Descrição original (japonês)
Feriados/férias
勤務日以外(勤務日:月 火 水 木 金 土 日週2日~ のシフト制)
Descrição original (japonês)
Comentário
〇企業情報
【所在地】
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
【代表者】
井尾晃宗
【設立】
2005年10月
【資本金】
5000万円
【従業員数】
267
【事業内容】
人材派遣事業
有料職業紹介事業
【会社PR】
スピーディーな対応
豊富な求人情報
日払いが可能
Descrição original (japonês)
Postado por Work Gate há 3 semanas
Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.
Política de uso de cookies