Cuidador trabalho en Osaka

株式会社スーパー・コート スーパー・コート今里

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Osaka Osaka-shi

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

Salário

Salário mensal 290,000 ~ 360,000

Descrição do trabalho

【大阪市東成区】正社員/介護付き有料/作業療法士/ブランク可/研修制度あり/駅徒歩3分

介護付き有料老人ホームでの作業療法士のお仕事です。
リハビリ特化型施設でのリハビリ業務をお願いします。

【主な業務内容】
・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなどの回復訓練
・ご入居者の心身機能評価
・レクリエーションの実施
・一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成
・自立支援に基づいた介助の提案と指導
など
・1日3~4名の利用者様の対応になります。
・パーキンソン病などの難病の方のリハビリも実施していただきます。


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:有料老人ホーム
定員:70名
設立:2015年10月

・駅徒歩3分で通勤しやすい環境です!
・手当や福利厚生が充実!
・病院との連携もあり、研修制度も充実。経験の浅い方でもスキルアップを目指せます。
・ブランクのある方も応募していただけます。

変更範囲:変更無し

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

【必須資格/経験】
・作業療法士の資格をお持ちの方

【ウェルカム要件】
・介護のご経験がある方や、ご興味をお持ちの方
・高齢者様とコミュニケーションを取るのが好きな方

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・交通費支給(上限50,000円/月)
・家族手当(配)15,000円、(子)5,000円
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・資格取得支援制度、各種研修制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・各種社会保険完備
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

<休日>
・月8~9日休み
・年間休日107日

<休暇>
・有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇

Descrição original (japonês)

Postado por セントスタッフ株式会社 há 9 horas

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies