Cuidador trabalho en Osaka

株式会社 エメラルドの郷 ライフパートナー磯路

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Osaka Osaka-shi

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

Salário

Salário mensal 252,000 ~ 289,500

Descrição do trabalho

【大阪市港区】正社員/住宅型有料/未経験可/残業少なめ/福利厚生充実/駅徒歩圏内

住宅型有料老人ホームにおける≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

【主な業務内容】
・介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
・介護記録の記入・入力
・年中行事・イベント・レクリエーションの実施
・環境整備
・傾聴・見守り

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:29名
設立:2011年4月

・駅徒歩圏内で通勤に便利!
・施設近辺に飲食店が多く、昼食にも困りません
・福利厚生や、研修教育制度も充実しています!
・1人のスタッフに業務が偏らない人員配置。急な休みや早退にも対応できる働きやすい環境です!

※従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業の場所の変更の範囲:会社の定める就業場所

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
※以上いずれかの資格をお持ちの方
※未経験可、新卒可
※夜勤に入られる方は18歳以上の方

【ウェルカム要件】
・社会福祉系の学校を卒業されている方
・介護のご経験がある方や、ご興味をお持ちの方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・人事制度、評価制度
・目標達成制度
※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います
・相談窓口設置
・リゾートトラストエクシブ加入
・食事補助あり(オフィスきょうしん)
・災害時安否確認、社内コミュニケーションルーツ(アプリ)
・京進グループ運営の塾や語学学校/保育園の割引
・各種研修制度が充実

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

<休日>
・4週8休制のシフト制
・月8日休み
・年間休日104日
・計画年休5日

<休暇>
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・GW休暇

Descrição original (japonês)

Postado por セントスタッフ株式会社 há 9 horas

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies