Cuidador trabalho en Osaka

社会福祉法人 いずみ会 特別養護老人ホーム おおみの

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Osaka Sakai-shi

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregado temporário

Horário de trabalho

Salário

Salário por dia 15,400 ~ 16,200

Descrição do trabalho

【堺市東区】派遣/特別養護老人ホーム/駅チカ/夜勤専従/昇給制度あり/福利厚生充実

《介護職/夜勤専門》としての具体的なお仕事内容
夜勤勤務専門として、昼前~夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。

【夜勤勤務の業務内容】
・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介)
・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床)
・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等)
・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助
・介護記録の記入または入力
・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導)

【日中の共通業務】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:48名
開設:2000年4月


【おすすめポイント】
・最寄駅から徒歩10分と便利な場所にあり通勤しやすい職場です。
・昇給制度があるのでモチベーションを保ちながら働けます。
・好きな時間にいつでも受講できるeラーニングがあるので自分のペースでスキルアップが可能です。
・勤務日数のご相談ができるのでライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・夜勤専従のお仕事なので日中の時間を有効に使いたい方におすすめです。

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
・介護施設での勤務のご経験をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・誰とでもコミュニケーションが取れる方
・協力して働ける方

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

【福利厚生】
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
 →勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
 →ミサワホーム健康保険組合加入
 高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
 提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
 様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
 →何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
 ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり

Descrição original (japonês)

Postado por セントスタッフ株式会社 há 4 horas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies