Cuidador trabalho en Tokyo

社会福祉法人 芳洋会 特別養護老人ホーム サンライズ大泉

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Tokyo Nerima-ku

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

Salário

Salário mensal 204,688 ~ 268,000

Descrição do trabalho

【練馬区西大泉】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/バス停近く/車通勤可/賞与昇給/住宅手当あり

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:100名+ショートステイ11名
開設:2012年11月

【おすすめポイント】
・定員は100名
・ホテルのような雰囲気で綺麗な施設でのお仕事です!
・入居者様に寄り添ったケアをしたい方におすすめです。
・車通勤ができるので遠方の方もらくらく通勤できます!
・退職金制度があるので腰を据えて働けます!

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

無資格(介護)

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください。
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

・シフト制
・ローテーションによる
・年間休日114日
・有給休暇(6ヶ月経過後付与 10日)
・育児休業
・看護休暇

Descrição original (japonês)

Postado por セントスタッフ株式会社 há 1 semana

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies