Cuidador trabalho en Nara

アサヒサンクリーン在宅介護センター 奈良

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Nara Nara-shi

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

Salário

Salário mensal 239,000 ~

Descrição do trabalho

【奈良市法蓮町】介護職/正社員/訪問入浴/社会保険完備/経験者歓迎/日勤のみ

訪問入浴での介護業務全般のお仕事です。
高齢者・障がい者の方のご自宅を訪問し、お部屋に可動式の浴槽設置・撤去の補助及び入浴介助を行います。

【主な業務内容】
・備品の準備・積み込み
・訪問入浴車の運転
・浴槽の準備や片付け
・お客様の移乗
・入浴介助(洗身・洗髪)
・運転業務

1日6~7件ご利用者のお宅を訪問
3人1チーム(内1名は看護師)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:訪問入浴
設立:2010年8月

・研修や先輩スタッフからのサポートで安心してお仕事を始められます!
・実際の現場も、3人1組なので不安なく、お仕事を進めることができます。
・女性も安心の最軽量の浴槽設備ですので、負担がありません。
・介護記録は電子カルテを採用していますので、職員の負担を軽減しています。

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)必須

【歓迎条件】
・介護実務経験あれば尚よし

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・制服貸与
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可能(駐車場あり)
・報奨金制度
・定期健康診断
・福利厚生倶楽部会員
・退職金制度
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・教育制度(社内統一研修、社内統一研修、社内統一研修、臨時研修、資格取得支援制度あり)
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください。

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

・年間休日107日
・完全週休二日制
・日曜日固定休日+他日(シフトにより休日を設定)
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇

Descrição original (japonês)

Postado por セントスタッフ株式会社 há 8 horas

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies