Enfermeiro trabalho en Tokyo

株式会社ハーフ・センチュリー・モア サンシティ吉祥寺

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Tokyo Mitaka-shi

Ocupação

Enfermeiro

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

Salário

Salário mensal 346,300 ~ 375,000

Descrição do trabalho

【東京都三鷹市】看護職/正社員/住居型有料老人ホーム/車・バイク通勤OK/年間休日120日以上/制服貸与

《看護師》の具体的なお仕事内容
※基本的には業務全般をお任せいたします。

【主な業務内容】
施設における看護業務及び付帯する業務
・入居者様への介護サービス提供
・入居者様への健康観察、看護業務

――【お仕事先情報】――
施設形態:住居型有料老人ホーム
定員:350名
開設:2011年10月

【おすすめポイント】
・駐車場があり、車・バイク通勤が可能なので自分に合わせて通勤方法で通勤ができます
・自立された方が多いので医療行為が少ないです
・職員たちでコミュニケーションをとりながら働くので何かあればすぐに頼ることができます
・残業時間が下限1時間~上限5時間と比較的少なめです
・月に希望休が3日取れるのでプライベートも充実させることができます

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

正看護師

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・交通費規定内支給(車・バイク通勤OK)
・制服貸与
・おいしい従業員食堂ランチ(1食300円(税抜き)で利用可)
・ベネフィットワン採用によるうれしい特典多数
・テーマパーク割引制度
・確定拠出年金制度あり

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

年間休日120日以上(有給休暇含まず)
※月平均 10日前後、うち3日は希望休の取得が可能
年次有給休暇 初年度10日(入社半年経過後)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇など

Descrição original (japonês)

Postado por セントスタッフ株式会社 há 2 semanas

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies