Cuidador trabalho en Tokyo

医療法人社団 久和会 マイライフ尾根道

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Tokyo Machida-shi

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregado temporário

Horário de trabalho

Salário

Salário por dia 24,000 ~ 26,000

Descrição do trabalho

【町田市】介護士/派遣/老人保健施設ホーム/夜勤あり/資格取得制度あり/健康診断あり

《介護職/夜勤専門》としての具体的なお仕事内容
夜勤勤務専門として、昼前~夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。

【夜勤勤務の業務内容】
・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介)
・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床)
・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等)
・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助
・介護記録の記入または入力
・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導)

【日中の共通業務】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:老人保健施設
定員:
1人部屋 10室
2人部屋 3室
4人部屋 21室
開設:1999年1月

【おすすめポイント】
・最寄のバス停から徒歩3分!
・マイカー通勤可能!
・駐車場あり!
・資格支援制度あり!
・健康診断あり!

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

介護福祉士,介護職員初任者研修

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

・昇給制度
・退職金制度あり(入職3年後から支給)
・各種社会保険完備(ミサワホーム健康保険組合)
・交通費全額支給
・有給休暇
・健康診断補助
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
・研修制度あり(eラーニング)
・高額療養費の補助
・健康相談
・禁煙サポート
・ライフサポート倶楽部(映画館、レンタカーの割引など)

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり

Descrição original (japonês)

Postado por セントスタッフ株式会社 há 2 semanas

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies