Cuidador trabalho en Nara

株式会社アクティブライフ エスティームライフ学園前

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Nara Nara-shi

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

Salário

Salário mensal 206,000 ~ 263,000

Descrição do trabalho

【奈良市大倭町】正社員/介護付有料老人ホーム/研修制度/リフレッシュ休暇有/福利厚生◎

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付有料老人ホーム
定員:76名
開設:1993年1月

【おすすめポイント】
・ゆとりのある人員配置の中、ご利用者様の健康状態によってグループを分けるグループホーム方式を取り入れています。
・当ホームでは経験豊富な職員がサービス提供に従事しています。
・24時間看護師常駐!緊急時も迅速な対応で安心してご勤務が出来ます◎
・一人一人がご希望に沿った環境でお仕事ができるように努めています。

変更範囲:介護サービス業務全般及び、これに付随する・関連する業務

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

【必須資格/経験】
・介護福祉士をお持ちの方

【歓迎条件】
・利用者様一人ひとりに親身になって接することの出来る方

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形)
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
・車・バイク通勤可 駐車場あり
・転勤の可能性あり(法人内事業所)
・外国人雇用実績
・UIJターン歓迎
・復職制度あり (条件あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

・年間休日112日
・リフレッシュ休暇4日
・シフト制、月9~10日休
・有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・育児休暇
・介護休業

Descrição original (japonês)

Postado por セントスタッフ株式会社 há 1 semana

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies