Cuidador trabalho en Tokyo

社会福祉法人 愛生福祉会 品川区立上大崎特別養護老人ホーム

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Tokyo Shinagawa-ku

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

Salário

Salário mensal 214,500 ~ 310,000

Descrição do trabalho

【品川区上大崎】介護職/正社員/特養/個室ユニット型/福利厚生充実/研修制度充実/駅徒歩3分/残業ほぼなし/見守りシステム導入

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:個室ユニット型 102床
開設:2017年6月

【おすすめポイント】
・駅徒歩3分
・見守りシステム導入
・福利厚生充実
・充実の研修制度

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
・財形貯蓄
・昇進昇格試験制度あり
・資格取得支援制度あり(実務者研修全額補助)
・介護職員初任者研修養成講座
・退職金制度(勤続1年以上)
・交通費支給制度
・託児所あり
・福利厚生倶楽部加入
・健康診断(生活習慣病健診)
・制服貸与
・親睦会
・永年表彰

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

・月9日休み(2月は8日)
・有給休暇
・慶弔休暇(取得実績あり)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)

Descrição original (japonês)

Postado por セントスタッフ株式会社 há 1 dia

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies