Cuidador trabalho en Tokyo

医療法人社団 福寿会 介護老人保健施設 はくちょう

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Tokyo Kita-ku

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

Salário

Salário mensal 204,688 ~ 253,270

Descrição do trabalho

△▼年間休日111日▲▽ △▼福利厚生も整っています▲▽( 駅から徒歩7分の老人保健施設の常勤介護職)

【必見!おすすめポイント♪】

■夜勤は月4回程度♪

■駅かた徒歩7分★
アクセス抜群♪♪

■人材育成に力を入れています♪
年間のスケジュールに沿った形でプログラムを用意しています★

---------------------------------------

■入所定員100名の介護老人保健施設♪
「必要な時に必要な人に必要なだけトータルにサービスを提供していく」
を理念に掲げ、日々の業務に取り組んでいます★

■主な1日の流れ
起床
着替え・モーニングケア・洗面・整容
朝食
ティータイム
レクリエーション・入浴・リハビリ
昼食
リハビリ・整容・クラブ・行事・入浴
おやつ
リハビリ・自由時間
夕食
ナイトケア・着替え(パジャマ)
就寝

【介護老人保健施設とは】
病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。
在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。
入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。
利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
看護師も24時間常駐していることが多いです。

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

介護福祉士,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

■各種社会保険
■交通費支給
■有給休暇
■退職金制度あり(勤続3年以上)

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

■年間休日111日♪
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

Descrição original (japonês)

Postado por セントスタッフ株式会社 há 2 dias

Funciona com condições semelhantes

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies