Cuidador trabalho en Tokyo

社会福祉法人 長寿村 大田ナーシングホーム翔裕園

Inscrever-se como um membro torna tudo mais fácil!

  • Guardar o seu perfil de aplicação
  • Salvar empregos favoritos
  • Salvar termos de pesquisa
  • Receber e-mails sobre novos postos de trabalho, etc.

Receber e-mails sobre informações de trabalho

※No registo como um membro, você pode receber e-mails sobre trabalhos com base nas condições desejadas

Nível de conversação em japonês

N1 ou N1 equivalente habilidade japonesa

Idioma desejado

japonês

Local de trabalho

Tokyo Ota-ku

Ocupação

Cuidador

Situação profissional

Empregados em tempo integral (meados de carreira)

Horário de trabalho

Salário

Salário mensal 216,000 ~ 261,000

Descrição do trabalho

駅から徒歩圏内△▼福利厚生も充実△▼年間休日112日△▼借り上げ社宅あり( リハビリ強化老人保健施設の常勤介護職)

【必見!おすすめポイント♪】

■夜勤は4~5回/月程度です♪
夜間は、全体で6名体制♪
そのうち看護師が1名いらっしゃいます

■年間休日110日以上♪

■駅から徒歩圏内♪
3駅からの通勤が可能な便利な立地です★
駅から直線距離!大通り沿いにあるため、夜も安心♪

■借り上げ社宅あり♪
家賃35,000円♪
2年間の契約期間となります。
初期費用なし!

---------------------------------------

■老健でのお仕事♪
1フロアあたり35名前後の入居者様が暮らしています。
2F~4Fが入居フロア♪
2F:認知症フロア
3F~4F:一般フロア
一般フロアの在宅復帰率は、5~6割です。

■平均介護度は3.1です。

■アットホームな雰囲気
明るく元気な対応を心がけている職場です★

■基本的にフロア固定勤務となります。

■記録はPCソフトを利用中♪

【介護老人保健施設とは】
病院と自宅の中間的な位置づけで、退院後すぐの在宅生活が難しい要介護1以上の方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを強化して行う介護保険施設です。
在宅復帰率が高い超強化型、在宅強化型、加算型、基本型、その他型に細分化されています。
入居期間は原則3~6ヶ月ですが例外もあります。
利用者ひとりひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを、医師をはじめとする専門スタッフが行い、夜間でも安心できる体制を整えています。
看護師も24時間常駐していることが多いです。

Descrição original (japonês)

Qualificações necessárias

介護福祉士,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

Descrição original (japonês)

Tratamentos e benefícios

■各種社会保険
■交通費支給
■有給休暇
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■定年60歳

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

Descrição original (japonês)

Feriados/férias

■年間休日112日♪
■4週9休
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇

Descrição original (japonês)

Postado por セントスタッフ株式会社 há 2 semanas

Funciona com condições semelhantes

Nosso site utiliza cookies a fim de melhorar acessibilidade e qualidade. Caso aceite o uso de cookies, clique em "Aceitar". Para obter mais informações sobre nosso uso de cookies, clique aqui.

Política de uso de cookies