Responsable équipe socio-éducative (F/H) Antilles Saint-Martin
Croix-rouge française
Localização do trabalho
St Martin
Status de emprego
Tempo total
Detalhes sobre a oferta de trabalho
Au sein du Samu social et sous l'autorité de la directrice des établissements des Iles du Nord, vous serez amené à :
Mission principale : Accompagner les bénéficiaires en vulnérabilité en situation d'errance ou en risque d'exclusion afin de mettre en place l'accès aux droits et aux soins.
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
• Contribuer à l'analyse des besoins des bénéficiaires
• Décliner le projet d'établissement en projets adaptés aux besoins des bénéficiaires
• Evaluer et réactualiser le projet en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et en rendre compte
Animer et coordonner l'équipe sous sa responsabilité
• Animer, développer et fédérer l'équipe en lien avec le projet d'établissement
• Coordonner l'équipe pour une réalisation optimale des missions
• Organiser le temps de travail des collaborateurs : gestion des plannings…
• Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne
• Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement
• Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
Garantir la bonne déclinaison des missions
• Mettre en œuvre la démarche « d'aller-vers » dans une optique de proximité avec les bénéficiaires
• Coordonner les actions de l'équipe en termes d'accès aux soins et aux droits
• Superviser les accompagnements réalisés et la bonne orientation des bénéficiaires
• Intervenir auprès des bénéficiaires à partir de son expertise
• Evaluer et réajuster les actions lors que c'est nécessaire
• Développer et maintenir un travail partenarial et en réseau
• Participer à la mise en œuvre d'actions communes et concertées
• Identifier les besoins matériel et logistiques (stocks, commandes, véhicules…) à la bonne réalisation des missions
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
• Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, et veiller à leur mise en œuvre
• Déclarer et faire déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur
Développer et transmettre ses compétences
• Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
• Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
• Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés
• Apporter son expertise pour la conception des projets individuels et collectifs
Date de prise de poste souhaitée : le 16 octobre 2024 au plus tard.
Lieu : Maison Croix-Rouge, 2 rue du Soleil Levant, Concordia, 97150 Saint-Martin
Horaires réguliers.
Permis B exigé
Anglais et espagnol parlés sont des plus
Travail possible les weekends et jours fériés
Description du profil :
Compétences requises :
• Maitrise des compétences en travail social
• Bonnes connaissances des mécanismes d'exclusion et de précarisation
• Bonnes connaissances du public vivant en rue ou en habitat précaire
• Connaissance des caractéristiques socio-culturelles du domaine d'intervention
• Connaissance du tissu partenarial du territoire
• Capacités rédactionnelles et communicationnelles
• Gestion de la complexité
• Capacité d'écoute
• Gestion de conflits
Entreprise :
Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 16 500 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance & famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.
La Direction Nationale Outre-Mer emploie près de 650 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services.
La Direction Territoriales Antilles gèrent 22 établissements sur les territoires de Martinique, Guadeloupe, les Iles du Nord (Saint-Martin et Saint-Barthélemy) et les Iles du Sud (La Désirade et Marie-Galante). Ces établissements interviennent sur plusieurs champs : addiction, exclusion, personnes âgées, petite enfance, demandeurs d'asile.
A Saint-Martin, sous la direction des établissements, 27 salariés interviennent auprès de public vulnérables dans le secteur médico-social, de l'exclusion, de la petite enfance.
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Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française : Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité.
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés
