Responsable d'Équipe Socio-Éducative Antilles Saint-Martin H/F
Croix Rouge Française
Localização do trabalho
Marigot, St. Martin
Status de emprego
Tempo total
Detalhes sobre a oferta de trabalho
Au sein du Samu social et sous l'autorité de la directrice des établissements des Iles du Nord, vous serez amené à :
Mission principale : Accompagner les bénéficiaires en vulnérabilité en situation d'errance ou en risque d'exclusion afin de mettre en place l'accès aux droits et aux soins.
Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Contribuer à l'analyse des besoins des bénéficiaires
- Décliner le projet d'établissement en projets adaptés aux besoins des bénéficiaires
- Evaluer et réactualiser le projet en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et en rendre compte
Animer et coordonner l'équipe sous sa responsabilité
- Animer, développer et fédérer l'équipe en lien avec le projet d'établissement
- Coordonner l'équipe pour une réalisation optimale des missions
- Organiser le temps de travail des collaborateurs : gestion des plannings
- Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne
- Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement
- Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
Garantir la bonne déclinaison des missions
- Mettre en oeuvre la démarche « d'aller-vers » dans une optique de proximité avec les bénéficiaires
- Coordonner les actions de l'équipe en termes d'accès aux soins et aux droits
- Superviser les accompagnements réalisés et la bonne orientation des bénéficiaires
- Intervenir auprès des bénéficiaires à partir de son expertise
- Evaluer et réajuster les actions lors que c'est nécessaire
- Développer et maintenir un travail partenarial et en réseau
- Participer à la mise en oeuvre d'actions communes et concertées
- Identifier les besoins matériel et logistiques (stocks, commandes, véhicules) à la bonne réalisation des missions
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, et veiller à leur mise en oeuvre
- Déclarer et faire déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur
Développer et transmettre ses compétences
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
- Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
- Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formation, ou nouveaux embauchés
- Apporter son expertise pour la conception des projets individuels et collectifs
