Chef de base vie
AFRI RH
Localização do trabalho
Kedougou
Status de emprego
Tempo total
Detalhes sobre a oferta de trabalho
Description du poste :
Le chef de base de vie est responsable de la gestion et du bon fonctionnement de la base de vie sur un chantier de construction ou tout autre projet nécessitant une installation pour le logement, la restauration et le bien-être des travailleurs. Le rôle du chef de base de vie est essentiel pour assurer un environnement de vie confortable, sûr et fonctionnel pour les employés du chantier, contribuant ainsi à leur efficacité et à leur bien-être.
Responsabilités principales :
1. Gestion de la base de vie :
Le chef de base de vie gère tous les aspects de la base de vie, y compris les installations de logement, les espaces de restauration, les zones de loisirs, les sanitaires, les douches, etc.
2. Coordination des services :
Il coordonne la fourniture des services essentiels tels que l’eau, l’électricité, le chauffage, la climatisation et l’élimination des déchets pour s’assurer que tout fonctionne correctement.
3. Approvisionnement et logistique :
Le chef de base de vie est responsable de l’approvisionnement en nourriture, en matériaux de nettoyage et autres fournitures nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de la base de vie.
4. Gestion du personnel :
Il encadre le personnel travaillant à la base de vie, tels que les cuisiniers, les agents de nettoyage et autres employés affectés à la maintenance et à la sécurité.
5. Respect des normes de sécurité et d’hygiène :
Le chef de base de vie veille à ce que toutes les normes de sécurité et d’hygiène soient respectées dans les installations de la base de vie.
6. Communication :
Il communique régulièrement avec les travailleurs pour s’assurer de leur satisfaction et de leurs besoins, et il rapporte tout problème ou préoccupation au responsable du chantier.
7. Gestion des budgets :
Il gère les budgets alloués à la base de vie et s’assure que les dépenses restent conformes aux prévisions.
8. Suivi administratif :
Le chef de base de vie peut être chargé de tenir des registres administratifs tels que les heures de travail du personnel, les rapports d’incidents, les inventaires, etc.
Compétences requises :
– Capacité à gérer et à coordonner une équipe.
– Excellente aptitude à la communication pour interagir avec les travailleurs et le personnel de la base de vie.
– Sens de l’organisation et gestion efficace des ressources.
– Connaissance des normes de sécurité et d’hygiène liées aux bases de vie.
– Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement.
– Flexibilité pour s’adapter aux besoins changeants de la base de vie et du chantier
