Directeur de Service Action Sociale et Asile Guadeloupe H/F
Croix Rouge Française
အလုပ်တည်နေရာ
Les Abymes, Guadeloupe
အလုပ်ခန့်သည့်ပုံစံ
အချိန်ပြည့်
အလုပ်ခေါ်စာအသေးစိတ်
Les missions du poste
Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 16 500 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance & famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54000 bénévoles engagés au coeur des enjeux de société.
La Direction Nationale Outre-Mer emploie près de 650 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services.
La Direction territoriale des Iles de Guadeloupe gère les établissements et les activités salariales réparties sur le territoire de Guadeloupe, Marie-Galante et la Désirade.
Elle regroupe des équipes pluridisciplinaires composées de 50 salariés intervenant dans les secteurs sanitaires, exclusion médico-social
Sous l'autorité de la direction territoriale des îles de Guadeloupe, vous serez amené à :
Finalité du poste : Assurer la coordination générale, veiller au développement, à la mise en oeuvre et à l'encadrement des projets éducatifs. Réunir les conditions de leur évaluation dans le cadre de la politique continue d'amélioration de la qualité.
Piloter et coordonner la réalisation des projets éducatifs et médico-social :
- Animer la réflexion avec les équipes sur le projet d'établissement
- Orienter et conduire la politique qualité des projets éducatifs et en vérifier la mise en oeuvre auprès des managers de ses services ;
- Mettre en oeuvre le projet de service et s'assurer de la bonne adéquation entre les besoins repérés et les services proposés aux usagers ;
- Assurer une mission de prospective et de développement des activités ;
- Favoriser les conditions nécessaires à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation des objectifs de ses services ;
- Superviser l'activité relative aux services dont il a la charge ;
- Garantir la qualité et la continuité du projet d'établissement ;
- Repérer les axes de recherche nécessaire à l'amélioration de ses services
Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité
- Déployer la politique des ressources humaines sur périmètre : recrutements, gestion des plannings,
- Coordonner les activités administratives ;
- Avoir un rôle de référent auprès de ses équipes ;
- Diffuser les bonnes pratiques ;
- S'assurer du respect des règles de sécurité morale et physique ;
- Veiller au bon déroulement des activités dont il a la charge ;
- Veiller au bon accueil et à l'accompagnement personnalisé de chaque bénéficiaire ;
- Favoriser le travail en réseau avec les institutions et les acteurs internes et externes susceptibles d'intervenir dans l'action de ses services
Superviser et rendre compte à la direction territoriale
- Rendre régulièrement compte des projets en développement et des activités réalisées ;
- Elaborer des rapports circonstanciés sur les dysfonctionnements non résolus ou les incidents et transmettre
- Être force de proposition ;
- Elaborer le rapport annuel d'activités des services ;
- Participer aux réunions de l'équipe de direction et aux réunions avec le personnel ;
- Prendre part au sein de l'établissement aux différentes instances où il apporte sa connaissance des services dont il a la charge et de leurs pratiques professionnelles.
Etre un interlocuteur privilégié
- Des familles et bénéficiaires ;
- Des membres de ses équipes ;
- De direction territoriale, de la direction nationale des outremers et des filières ;
- Se positionner en rôle d'interface entre l'établissement et son environnement interne et externe.
Le profil recherché
Compétences requises :
- Connaissance du droit du travail
- Connaissance de la Convention Collective de la Croix Rouge française
- Connaissance des règles de sécurité
- Connaissance des psychopathologies susceptibles d'être rencontrées dans l'établissement
- Connaissance des outils de gestion
- Connaissance du secteur et de ses métiers
- Connaissance des méthodes de management
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise des outils de communication écrite et orale
- Capacité à manager et fédérer une équipe
- Sens de l'observation et de l'analyse
- Capacité à gérer des situations d'urgence
- Savoir analyser et répondre aux priorités
- Savoir déléguer
- Rigueur et autonomie
- Capacité d'écoute
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Esprit de synthèse
- Respect
Expérience souhaitée : Confirmé
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française
(Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs deformation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes lesproblématiques que vous pourriez rencontrer par le biais du service social dédié aux salariés.
Date de prise de poste souhaitée
Date de prise de poste souhaitée : le 16 octobre 2024
Lieu : Direction des établissements de Guadeloupe, 41 rue Brébian, 97110 Pointe-à-Pitre, Guadeloupe.
Informations pratiques liées au poste
Diplôme requis : CAFDES ou CAFERUIS ou Master en management des établissements médico-sociaux.
Expérience souhaitée : Expérience minimum de 2 ans en établissements médico-sociaux.
Permis B exigé.
Prime de fin d'année : Oui
Bienvenue chez Croix Rouge Française
Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 16 500 salariés dans plus de 600 établissements et services organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance & famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54000 bénévoles engagés au coeur des enjeux de société.
La Direction Nationale Outre-Mer emploie près de 650 salariés répartis sur 6 territoires (Antilles, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle Calédonie et La Polynésie française) sur 40 établissements, pôles et services.
La Direction territoriale des Iles de Guadeloupe gère les établissements et les activités salariales réparties sur le territoire de Guadeloupe, Marie-Galante et la Désirade.
Elle regroupe des équipes pluridisciplinaires composées de 50 salariés intervenant dans les secteurs sanitaires, exclusion, médico-social
