한국어
검색 이력
열람 이력
검색 이력
로그인
추천 구인
외국인 환영 일본 취업 사이트
일본어 회화 레벨
N3 이상, 또는 N3 상당의 일본어 능력이 있음.
환영 언어
일본어
근무지
가나가와현 가와사키시 사이와이구
직종
경작업
고용 형태
파견사원
근무 시간
5:00~1:10
시프트제
급여
연간 수입 4,000,000 ~ 4,500,000
업무 내용
▼仕事内容
設立から80年以上。『京急グループ』の一員として、
川崎市および横浜市内で路線バスを運行している当社。
この度、新たに路線バスの運転手を募集することとなりました。
＜具体的には＞
・路線バスの運転に伴う、運転手・ドライバー業務
・運行エリアは川崎市?横浜市エリア
※運転コースは決まっている為、道に詳しくなくても大丈夫です!!
【大型二種免許を既にお持ちの方必見】
・資格取得祝金制度：50万円(バスドライバー経験者)
※2023年12月ご入社の方までが対象となります。
※バスドライバー経験がない、大型二種免許保有者は40万円。
◎おすすめポイント
・定着率80％以上!!再雇用制度で70歳まで長期就業可能!!
・完全週休2日制でプライベートも充実!!
・京急グループ＆需要の多い路線で安定的に運行!!
・普通免許(AT限定可)のみの方は「養成制度」を活用可能!!
・遠方から転居の方には寮制度＆転職支援金制度もご準備!!
大型バス経験者だけでなく、『自動車免許しかもっていない』方の応募も歓迎◎
資格取得支援制度で大型二種免許の取得からデビューまでをサポートします!!
◆大手「京急グループ」の一員に!!
時間外や休日出勤手当はもちろん、
住宅手当や家族手当など手当が充実がしています。
性別は関係なく、育児休職の取得実績あり働きやすい環境!!
<こんな方におすすめ!>
大型二種免許をお持ちの方
ドライバー経験をお持ちの方
接客のご経験をお持ちの方
お客様とのコミュニケーションを楽しめる方
車の運転が好きな方
社会で必要とされる仕事に就きたい方
高速バスドライバーのご経験をお持ちの方
寮付きのお仕事をお探しの方
これからドライバーのお仕事を始めたい方
<弊社で働く魅力を紹介!>
1週間に必ず連休があります!!
7割以上の方が業界未経験!教育体制もバッチリ◎
経験・年齢・性別問わず活躍できる職場環境をご用意!
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
지원 자격
＜必須条件＞<br/> 自動車運転免許(AT限定可)保有者<br/> <br/> ＜歓迎条件＞<br/> ・ドライバー経験のある方<br/> ・大型二種免許保有者<br/> ・学歴不問(中卒・高卒歓迎)、年齢不問<br/> ・大型バス運転手経験者歓迎<br/> ・ブランクのある方歓迎<br/> ・大型トラック等のドライバー経験のある方<br/> ・お客様に誠実に応対していただける方<br/> ・業界未経験者歓迎/職種未経験者歓迎<br/> ・女性活躍中!主婦(主夫)の方も是非!<br/> ・20代30代の若手や第二新卒も活躍中<br/> ・40代50代の中高年活躍中。ミドルシニアも活躍中<br/> ・ハローワークで仕事を探しているかたも是非ご応募ください!
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
직원 대우・복지
■住宅手当(1万1000円～)、<br/> ■家族手当[扶養家族がいる場合(6600円～)]<br/> ■時間外・深夜・休日出勤手当<br/> ■通勤手当(弊社規定による)<br/> ■各運行付随手当<br/> ■昇給年1回(毎年4月)<br/> ■賞与年2回(7月・12月)(年70万8000円～：過年度実績)(入社1年後～)<br/> ■退職金有(勤続3年以上)<br/> ■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険等)<br/> ■健康診断・脳ドッグ(適用年齢あり)<br/> ■制服貸与<br/> ■育児・介護休職制度<br/> ※女性・男性ともに育児休職の取得実績あり！<br/> ■新入社員寮制度(規程による。入寮期間上限あり)<br/> JR南武線沿いで、通勤時間30分程度の好立地！<br/> ■転居支援金制度(規定あり)<br/> →関東圏内からの引っ越し費用20万円負担<br/> 関東圏外からの引っ越し費用30万円負担<br/> ※寮制度・転居支援制度の詳細はお問い合わせ下さい。<br/> ■サークル活動(野球部など)<br/> ■休憩室/仮眠室/制服/ロッカー(各男女別の施設を完備)
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
게재처アルバイトEX1주 전
당사의 웹사이트는 편의성과 품질 유지 및 향상을 목적으로 Cookie를 사용하고 있습니다. Cookie 사용에 동의하시는 경우 「동의」 버튼을 눌러주세요.
또한, 당사 Cookie 사용에 대한 상세 내용은 여기를 참조해주세요.