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일본어 회화 레벨
N1 이상, 또는 N1 상당의 일본어 능력이 있음.
환영 언어
일본어
근무지
도쿄도 스기나미구
직종
개호
고용 형태
파견사원
근무 시간
급여
시급 1,500 ~ 1,700
업무 내용
小さなお子さんがいる方必見♪（利用時の諸条件有）完全無料で託児所利用可！
【業務内容】介護付有料老人ホームにおける介護業務全般
【勤務日数】週3日以上
【早番】07：00～16：00（実働8時間）
【遅番】11：00～20：00（実働8時間）
※早番・中番・遅番 必ず2シフト以上のご対応をお願い致します。
【時給】初任者研修（ホームヘルパー2級） 1,500円
実務者研修 1,500円
介護福祉士 1,600円
＼おすすめポイント／
●お一人、お一人に合わせた丁寧なケアを目指しています
●現在40名ほど入居され、介護度も低く落ち着いた環境です
●平均介護度1.8程度
●自立度が高い方が多いので負担感少なく業務ができます
●早番・日勤・遅番 2シフト以上ご対応をお願いします
●人気で貴重な求人です
●2019年開設！新しく綺麗な施設です
●派遣から正社員になったご実績の多い、安心の法人です
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
지원 자격
介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
직원 대우・복지
・試用期間なし
・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり）
・有給休暇
・産休育休（パパ育休含む）
・研修制度あり
・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください）
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！
・高額療養費付加金
＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。
・二次検診費用補助
＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック！！
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！
＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
휴일・휴가
■有給休暇あり
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
위의 문장은 원문(일본어)입니다.
게재처セントスタッフ株式会社1주 전