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日本語会話レベル
N1以上、またはN1相当の日本語能力がある。
歓迎言語
日本語
勤務地
大阪府 大阪市
職種
介護
雇用形態
正社員（中途採用）
勤務時間
9：00～18：00 休憩60分
※1か月単位の変形労働時間制
時間外勤務 月平均10時間
給与
月給 255,000円
・基本給 170,000円
・地域手当 10,000円
・資格手当 10,000円
・特定事業所加算 15,000円
・時間外特別調整手当 50,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず35時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。（月平均残業時間10時間）
（対象者に支給される手当）
ケアプラン件数手当 0～100,000円
（その他）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・昇給、賞与あり（人事考課・業績による）
※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし
仕事内容
【大阪市都島区】正社員／小規模多機能型居宅／ケアマネージャー／シフト制／第二新卒活躍中／
小規模多機能型居宅でのケアマネージャー業務全般のお仕事です。
計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。
【主な業務内容】
・介護職員へのOJTと一部介護業務
・利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態：小規模多機能型居宅介護事業所
設立：2017年03月
定員：27名
・育児休暇ありで子育てママも安心して働けます。
・退職金制度ありで将来の備えも安心です。
・安心して介護のお仕事が始められるように教育・研修に力を入れています。
変更範囲：変更無し
応募資格
【必須資格／経験】
・介護支援専門員をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
・小規模計画作成担当者研修修了者
※計画作成担当者研修は、入社後取得も可
【歓迎条件】
・長く活躍できる環境お探しの方
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・制服貸与
・定年制の撤廃
・通勤手当
・時間外勤務手当
・地域手当
・キャリアパス手当
・役割手当
・資格手当
・技能手当
・勤続加算手当
・調整手当
・特別処遇改善加算手当
・組合制度（共済制度）
・慶事祝い金や弔慰見舞金
・住宅被災見舞金
・入院見舞金など
・一芸手当（5,000円／年）
・退職金制度
・禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
休日・休暇
・基本的に土・日・祝は休み
（イベント等により出勤の可能性あり）
・年間休日111日
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・夏期休暇3日、冬期休暇4日
・希望休は月に3日程度
掲載元 セントスタッフ株式会社 4時間前
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