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日本語会話レベル
N1以上、またはN1相当の日本語能力がある。
歓迎言語
日本語
勤務地
東京都 江東区
職種
介護
雇用形態
正社員（中途採用）
勤務時間
早番 7:00～16:00
日勤 8:00～17:00
遅番 11:00～20:00
夜勤 16:30～ 9:30
早・日・遅：実働8時間 休憩60分
夜勤：実働15時間 休憩120分
給与
月給 210,000円～272,000円
※一律手当を含む
賞与 年2回（計3.1ヶ月分）
《その他手当》
夜勤手当 5,000円～7,000円（月平均5～6回）
交通費 上限30,000円
住宅手当 5,000円～20,000円
※試用期間 3ヶ月
一部減額あり
仕事内容
△▼研修制度充実▲▽ △▼職員はユニット固定勤務です▲▽(夜勤あり 指導体制が安心の有料老人ホームの常勤介護職)
【必見！おすすめポイント】
■職員の仲は良好
雰囲気の良い職場です
■基本的にユニット固定勤務
夜勤は3ユニット2名体制
(階によっては、1ユニット1名)
■年間休日113日
'---------------------------------------
■特養90名、ショートステイ10名
のユニット型特養
■平均介護度は3.9
■OJT期間は3ヶ月
（多少人により変動あり）
【有料老人ホームとは】
民間が運営する施設となります。
介護が必要になったときにそのホームのスタッフがサービスを提供する施設です。
定められた基準をクリアし、「特定施設入居者生活介護」と呼ばれるサービスを提供する認可を受けて初めて「介護付き有料老人ホーム」として運営することができます。
要介護1～5の認定を受けた要介護者のみが入居できる「介護専用型」と自立・要支援と要介護の方を対象にした「混合型」があります。
住宅型有料老人ホームでは、入居したうえでさらに、在宅サービス事業者と契約をし、そこから介護サービスを受けることになります。
運営している法人によってサービス内容と入居費用の設定がさまざまです。
24時間介護スタッフが常駐し、掃除や洗濯など身の回りの世話や、食事や入浴、排せつなどの介助サービスが受けられる終の棲家となることがほとんどです。
応募資格
介護福祉士,ホームヘルパー1級,ホームヘルパー2級,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修
待遇・福利厚生
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■定年60歳まで
再雇用65歳まで
■退職金制度あり（勤続5年～）
■制服上下貸与
■食事補助あり（1食308円）
■研修制度あり
※敷地内禁煙（喫煙希望の方は別途ご相談ください）
休日・休暇
■年次有給休暇あり
■年間休日113日
掲載元 セントスタッフ株式会社 6日前
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