Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Tokyo

セントスタッフ

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Tokyo

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

07:15~16:15, 10:30~19:30, 16:30~9:30

Sistem shift

Gaji

Upah bulanan 186,000 ~ 280,400

Detail Pekerjaan

【介護のお仕事とは…?】
高齢者の毎日の食事や着替え、入浴、排せつなど、生活に必要な手助けを行っていただきます

【介護職で働くメリット】
〇介護の現場で活躍できる
〇日本語を勉強しながら働くことができる
〇介護福祉士の国家資格を目指しながら働ける

介護福祉士になると、、
年収アップも望めます!

ぜひお気軽にご相談下さい!

▼お任せするお仕事
・介助のお仕事
 ※食事・入浴・着替え・排泄 など
・移乗介助 
 ※専用の機械を使用します
・介護記録
・居室の掃除、環境整備
・看護師、ケアマネージャーなど他職種との連携
・レクリエーションの準備

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

▼ビザ
・永住ビザ/permanent residency
・定住ビザ/long term residency
・日本人の配偶者ビザ/japanese spouse visa
▼日本語スキル
・日本語でコミュニケーションがとれる方
・日本語の読み書きができる方
➡介護記録が書ける方

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

・介護経験のある方
・JLPT N3以上の方

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

・115日/1年のお休み
・有給制度

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

【セントスタッフが選ばれる3つのポイント】

1.【全国に福祉・医療に特化した人材サービス事業を展開】
創業20年以上の実績をもとにあなたにピッタリの求人をご案内します!

2.【コンサルタントは全員「介護経験者」です】
介護経験者だからこそ、皆さまに寄り添ったご提案ができます!

3.【”非公開求人”も多数ご用意しております】
登録者限定求人などもございますので、ぜひご登録ください!

福祉業界でのお仕事探しはセントスタッフにお任せください!!

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ 2 tahun yang lalu

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie