Lowongan kerja Aparel di Fukuoka

ファッション人材リンク株式会社 福岡支店

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Fukuoka Kitakyuushuu-shi Yahatahigashi-ku

Pekerjaan

Aparel

Status Pekerjaan

Pegawai Sementara

Jam Kerja

9:30〜20:30

Sistem shift

Gaji

Gaji dapat dinegosiasikan tergantung pada kemampuan dan pengalaman

Detail Pekerjaan

【勤務時間詳細】
9:30~19:00
11:00~20:30

【勤務時間備考】
●上記の時間の間で 早番・遅番・土日祝を含むシフト制
●実働7.5h休憩1.5h/土日含めた週4~5日

★来社不要!電話登録実施中★

当日予約OKでお電話登録最短15分→そのままお仕事ご案内もOK♪
お電話登録は面接ではないので、カジュアルにお話できます♪

※雇用元はファッション人材リンク株式会社です。
※この求人は派遣求人です
***

「Tシャツ×アート」を発信するTシャツ専門店。
オリジナルのTシャツを中心に、Tシャツに合う商品を展開している
カップルやファミリーでも楽しめるお店です☆☆

嬉しいトップス貸出制度あり◎
アパレル未経験の方でも安心して働ける環境です♪

【仕事内容】
接客販売、レジ、お包み、
ストック管理、店内ディスプレイ、
その他付帯業務などお任せいたします。

【服装】
トップス3枚貸出♪
ボトムスはカジュアルな私服でお願いします★

【POINT】
・ネイルOK
・手数料無料の日週払いサービスあり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

学歴不問
未経験者OK
高校生不可
経験者優遇
外国人OK

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

フリーター歓迎
学生歓迎
既婚者歓迎
未経験者歓迎
土日働ける方歓迎
長期歓迎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit マッハバイト 1 minggu yang lalu

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie