Lowongan kerja Aparel di Hyogo

株式会社サーズ

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Hyogo Kobe-shi Kita-ku

Pekerjaan

Aparel

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

9:30〜20:15

Sistem shift

Gaji

Gaji dapat dinegosiasikan tergantung pada kemampuan dan pengalaman

Detail Pekerjaan

『Maison Margiela』神戸三田プレミアム・アウトレット店

『Maison Margiela(メゾンマルジェラ)』
ベルギー出身の同名のファッションデザイナーの制作による、
1988年設立のフランス・パリ発のファッションブランド。
婦人・紳士向けの既製服をはじめ、各種アクセサリーや香水などを展開しているSHOPです。

\『Maison Margiela』のアウトレット店舗で働こう!/

入店前には研修があるのでブランドの歴史、世界観、コンセプト、商品知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます!
お仕事をしながら社会人としての礼儀やマナーも学ぶことができます。

運営をする株式会社サーズでは「人事評価制度」を導入しています。
あなたの頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能なので長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です!!

あなたのご応募をおまちしております。
***

『Maison Margiela』神戸三田プレミアム・アウトレット店でのお仕事です。
・接客 
・品出し
・店頭整理
・店舗清掃
・ストック業務 etc...

あなたの笑顔で気持ちよくお買い物を楽しんでいただきましょう。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

学歴不問
未経験者OK
学生不可
経験者優遇
外国人OK

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

フリーター歓迎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

制服貸し出し
社会保険制度あり
労災完備
研修あり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

詳細は勤務時間・作業時間、職務内容をご確認ください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Komentar

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit マッハバイト 2 minggu yang lalu

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie