[Ada asrama dengan kamar 1 orang] Saya bekerja di fasilitas kesehatan lansia di prefektur Shiga. Ada beberapa staf dengan keterampilan khusus, sehingga Anda dapat bekerja dengan ketenangan pikiran!

社名非公開(応募後に公開)

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Rekomendasi lowongan pekerjaan untuk Anda

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Shiga Otsu-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (Pekerja Berketerampilan Spesifik)

Jam Kerja

7:30~16:15, 11:15~20:00

Sistem shift

Gaji

Upah bulanan 194,600 ~ 300,000

Detail Pekerjaan

介護老人保健施設での入所者の方々の介護業務全般

入所者様等の心身の特性に応じた看護・介護ケア及び機能訓練等のサービス

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

日本語:JLPT N3相当
国籍:不問
資格:実務者研修所持者

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Persyaratan penerimaan

夜勤希望者大歓迎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

賞与:有(年2回 / 前年度実績 3.5ヶ月分)
昇給:有(年1回 / 前年度実績 3,000~8,000円)
社会保険:完備
退職金制度:有(勤続0.5年以上)
マイカー通勤:可(駐車場あり/750円)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

休日:週休2日制、4週8休、シフト制
年間休日:120日
年次有給休暇:就業規則による
特別休暇有(有給)
育児・介護休暇:実績あり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit Global Support 1 bulan yang lalu

Rekomendasi lowongan pekerjaan untuk Anda

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie