[Keterampilan Khusus | Nutrisi Khusus] Mengapa Anda tidak bekerja bersama di tempat kerja dengan keseimbangan yang baik antara kaum muda dan veteran, dan suasana yang tenang?

Global Support

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N3 atau setara dengan N3

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Wakayama Arida-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (Pekerja Berketerampilan Spesifik)

Jam Kerja

7:00~16:00, 8:30~17:30, 10:30~19:30

Sistem shift

Gaji

Upah bulanan 200,500 ~ 300,000

Detail Pekerjaan

特別養護老人ホームでの介護サービス業務

特別養護老人ホームでの介護サービス業務

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

日本語:JLPT N3相当
経験:不問
資格:不問

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

賞与:有(年2回 / 前年度実績 基本給の計4.50ヶ月分)
昇給:有(年1回、4月 / 前年度実績 1月あたり3,000~5,000円、昇給率1.61%)
社会保険:完備
退職金制度:有(勤続3年以上)
資格取得支援制度:無
食事提供:無
マイカー通勤:可(駐車場あり)
転勤:有

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

休日:週休2日制、ローテーション、公休希望月2回申請可能
年間休日:108日
年次有給休暇:10日(6か月継続勤務した場合)※8割の出勤要
育児休業:実績あり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit Global Support 1 bulan yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie