Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

株式会社にしがき 八尾老原の風にしがきデイサービス

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Yao-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

Gaji

Upah per jam 1,114 ~

Detail Pekerjaan

【八尾市老原】パート/ショートステイ/手当充実/Wワーク可能/ショート夜勤/車通勤可

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・看護師や支援相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃 など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:ショートステイ
定員:入所20名
開設:2014年12月

【おすすめポイント】
・シフト応相談。
・正社員登用制度あり。
・ショート夜勤なので、体力面にも配慮できます。
・車通勤可。

変更範囲:変更無し

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・簡単なパソコン入力業務ができる方

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

雇用期間の定め無し
試用期間6か月(同条件)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※勤務条件により法定通り適用
夜勤:1回 11,400円~11,800円(夜勤手当3,000円/回込)
資格手当:4,000円~ ※保険加入状況による
処遇改善手当
正月手当
通勤手当:上限 10,000円/月
車通勤可
Wワーク可
正社員登用あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

シフト制
勤務日数による
(週休2~4日)
有給休暇:法定通り付与
産前産後休暇
育児休暇

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 1 minggu yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie