Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

株式会社フレンド フレンド天下茶屋

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Osaka-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 191,134 ~ 257,442

Detail Pekerjaan

【大阪市西成区】正社員/グループホーム/資格支援制度あり/週休3日制度あり/経験不問

グループホームでの介護業務全般をお願いします。
一人ひとりに寄り添い、充実した日常生活をおくれるようサポートしています。

【主な業務内容】
・食事介助、入浴介助、排泄介助、散歩、買物
・行事の企画、開催 など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
設立:2011年11月

・業務に必要な様々な資格取得、研修を受ける費用を負担しています。安心してスキルアップ、キャリアアップして頂ける環境です。
・わからないことはなんでも聞ける風通しの良さも魅力です。
・仕事のやりがいや楽しさを感じてもらえるよう、工夫しながら業務に取り組んでいます。
・施設経験がばっちり活かせる環境です。

変更範囲:変更無し

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

【必須資格/経験】
・年齢、学歴、経験不問
・未経験者可
・長期できる方
・無資格・未経験可(経験者歓迎)
※資格取得支援制度あり

【ウェルカム条件】
・有資格者歓迎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・定年制一律65歳
・再雇用制度70歳
・勤務延長なし
・資格取得支援制度
・希望休応相談
・転勤なし
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

・週休2日(年間休日110日)
・有給休暇、その他

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 5 jam yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie