Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

有限会社クローバー らいおん介護ステーション

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Osaka-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 224,000 ~ 355,000

Detail Pekerjaan

【大阪市港区】ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援事業所/在宅ワーク導入/年間休日125日/駅近!

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。
ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。

【主な業務内容】
介護支援サービスの計画作成のため、担当利用者と居宅訪問し、
モニタリング・アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。

【イチオシポイント】
・ケアマネは6名体制です。
・年間休日125日、残業月平均5時間と、プライベートも充実!
・担当26名を超えるとインセンティブが付きます!
・在宅ワークを積極的に取り入れています。
 (週の半分は在宅ワークです。)

変更範囲:会社の定める業務

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

介護支援専門員
在宅介護3年以上の経験必須
※学歴不問

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続年数不問)
退職金共済加入
※入社半年後中退共加入
定年制あり(一律 67歳)
勤務延長あり
各種研修参加可(希望者)
主任ケアマネの研修手数料は会社負担で受講可能
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

年間休日125日
週休2日制
土曜日・日曜日・祝日・その他

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 5 jam yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie