Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

株式会社MSC 住宅型有料老人ホーム ささゆりの宿り

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Mino-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

Gaji

Upah per jam 1,114 ~ 1,700

Detail Pekerjaan

【箕面市彩都粟生南】パート/住宅型有料老人ホーム/日勤のみ/週2からOK/交通費支給

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
家庭的な雰囲気で安心して暮らせる住まいを提供しています。

【主な業務内容】
・起床・着替えの介助、食事・排せつ・入浴の介助など
・レクリエーションの企画・実施

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:45名
設立:2019年6月

・実務や入居者様のことについて、分からないことは丁寧にお教えします。
・プライベートも大切にして長期で働けます。
・みんな協力し合いとても仲の良い仲間です。
・嬉しい交通費の支給通勤代を心配しなくて済みますよ。

変更範囲:変更無し

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・経験者歓迎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・定年60歳
・再雇用65歳まで
・定期健康診断
・社員交流イベントの実施
・食事補助
・健康メンタル相談
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

・週2日から勤務日応相談
・有給休暇 ※法定通り

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 14 jam yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie