Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

世界笑顔株式会社 デイサービスらっき~

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Osaka-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 180,000 ~ 300,000

Detail Pekerjaan

【大阪市此花区】正社員/デイサービス/駅近/受動喫煙対策あり/社会保険完備/福利厚生充実

デイサービスでの介護業務全般をお願いします。
楽しいレクリエーションなどを提供し、利用者様が充実した1日を過ごせる環境を整えています。

【主な業務内容】
・送迎 
・日常生活の介助
・バイタル測定 
・レクリエーション
・機能訓練の補助 
・書類作成など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:デイサービス
定員:10名(2ユニット)
設立:2020年07月

・チームワークを大切にしており、サポート体制もバッチリです。
・研修制度が整い、先輩スタッフが丁寧に指導するので安心◎
・明るい雰囲気で楽しく、スタッフと協力しながら頑張っています!
・頑張った分は昇給・賞与にしっかり反映

変更範囲:法人の定める業務

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力業務があります)

【ウェルカム条件】
・介護福祉士をお持ちの方あれば尚可

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり(勤続年数4年以上)
・定年制あり(定年年齢一律70歳)
・再雇用制度あり(上限年齢上限75歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

・年間休日113日
・日曜日,その他
・週休二日制 毎週
・育児休暇
・年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 1 hari yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie