Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

あいケア株式会社 あいケア介護サポート

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Osaka-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Pekerja Paruh Waktu・Part Time

Jam Kerja

Gaji

Upah per jam 1,460 ~

Detail Pekerjaan

【大阪市港区】パート/訪問介護/資格取得支援/WワークOK/研修制度あり/ブランク可

訪問介護事業所での介護業務全般をお願いします。
家庭的な雰囲気でチームワークを重視し、職員一丸となって心のこもったサービスをお届けしています。

【主な業務内容】
・訪問介護における介護業務全般
・高齢者・障碍者の家庭を訪問し、日常生活の支援及び介護等を提供

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:訪問介護
設立:2010年7月

・中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。
・インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。
・当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」!見学からでも大歓迎です!!
・みんな気さくで親切、いつも助け合って働いています。

変更範囲:変更無し

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・ブランクありOK

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
※勤務時間・日数により法定どおり加入
・施設見学OK
・WワークOK
・インフルエンザ予防接種あり
・研修あり
・資格取得支援あり
・屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置)※喫煙可能区域での就業なし

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

・土日定休 (週休2日)
・年次有給休暇(法定どおり付与)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 1 minggu yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie