Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Tokyo

医療法人社団 充会 老人保健施設 太郎

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Tokyo Mitaka-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 245,400 ~ 251,600

Detail Pekerjaan

【JR中央線 三鷹駅】年間休日112日/離職率低く、定着率が良いデイケアセンター/手厚いフォロー体制

デイケアセンターで日勤帯でのお仕事をお任せいたします。
初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事スタートできます。

【主な業務内容】
介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
介護記録の記入・入力
環境整備
傾聴・見守り

【お仕事先情報】デイケアセンター
雇用形態:正社員
入居者数:
開設日:2001年3月

《特徴》
・デイケアセンターでの介護業務を行っていただきます。
・看護師や理学療法士等多職種と連携して、ご利用者様のサポートを行っていただきます。
・協調性のある職員が多く、雰囲気の良い職場環境もあり、職員の離職率も低く、定着率が高いのが魅力な施設です。

《求める人物像》
・協調性があり、仲間を大切にされる方
・前向きに物事を考えられる方

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員基礎研修,介護職員実務者研修

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

●社会保険完備
●賞与:年2回(前年実績5ヶ月分)
●交通費支給(全額支給)
●退職金制度(規定あり)
●試用期間3ヶ月(同条件)
●各種手当あり
●昼食補助あり
●制服貸与

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

●年間休日112日
●年次有給休暇
●産前産後休暇
●育児・介護休暇
●創立記念日
●夏季休暇
●日曜日定休

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 2 hari yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie