Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Tokyo

社会福祉法人青梅福祉会 特別養護老人ホーム 第二青梅園

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Tokyo Ome-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 204,688 ~ 242,631

Detail Pekerjaan

【青梅市黒沢】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/残業ほぼなし/賞与年3回/車通勤可/手当充実

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお願いします。
目の前には美しい自然の緑や、清らかな黒沢川が流れています。
四季を感じられる行事を開催し、楽しめる行事を毎月のように設けて潤いのある生活が送れるようにサポートしていきます。

【主な業務内容】
介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・移乗介助
・更衣
・口腔ケア など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設概要:特別養護老人ホーム
定員:100名
設立:2001年4月

・残業はほとんどないため、プライべートとの切り替えがしやすい職場です。
・賞与は年3回、昇給が年1回ありやりがいを感じやすく、モチベーションを保ちながら働けます。
・研修制度が充実しているため、働きながらスキルアップしていただけます。
・手当が充実しているため、長く働ける環境です。
・車通勤可能なためストレスなく通勤していただけます。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済 加入
・定年制あり 一律60歳
・再雇用あり 65歳まで
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

シフト制による月9日休み(2月のみ月8日休み)
年間休日数107日

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 2 hari yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie