Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Chiba

株式会社 アイメディケア(本部)

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Chiba Nagareyama-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 210,000 ~

Detail Pekerjaan

【流山市後平井】介護職/正社員/介護付有料老人ホーム/シフト制/夜勤あり/交通費支給/賞与あり

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付有料老人ホーム
定員:56名
開設:2013年4月

【おすすめポイント】 
・定員56名とご利用者様の個別性を考慮したケアを提供できる職場環境となっています。
・昇給・賞与支給実績あり。
・複数の施設運営を行っている法人が経営母体のため、職員の受け入れ体制整っています。
・夜勤の実働時間も8時間と短め。体力に自信のない方でも安心してご勤務頂けます。

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

介護福祉士,介護職員初任者研修,介護職員実務者研修

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・交通費支給あり
・制服貸与
・退職金制度あり

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

・月9日お休み
・有給休暇:法定通り付与

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 2 hari yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie