Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

株式会社 ファミライフエヌ コティ上穂積

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Ibaraki-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 205,935 ~ 241,435

Detail Pekerjaan

【茨木市上穂積】正社員/グループホーム/交通費支給/研修制度あり/週休2日/育児支援あり

グループホームでの介護業務全般をお願いします。
ご入居者様ができる限りご自分のペースで暮らせるようサポートいたします。

【主な業務内容】
・認知症のご入居者様の生活を支える介護業務
・レクリエーションの企画・運営
・記録業務など

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
設立:2022年12月

・最初は先輩スタッフが丁寧に指導します。
・受動喫煙対策を行っています。
・勤務中の悩み・相談、どんなことでもお伺いします!
・常に利用者様の立場にたったサービスを提供しています。

変更範囲:法人の定める業務

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・経験者歓迎

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金あり
・定年あり 60歳
・再雇用あり 70歳まで
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

・年間休日107日
・シフト制:週休2日
・年次有給休暇:法定通り
・産前産後休業
・育児休業

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 1 minggu yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie