Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

公益社団法人 日本海員掖済会 大阪掖済会病院

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Osaka-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 168,530 ~ 261,090

Detail Pekerjaan

【大阪市西区】正社員/病院/看護助手/経験者優遇/退職金制度/制服貸与/福利厚生充実

病院での看護助手業務全般をお願いします。
患者様の身体ケアや環境整備をお願いします。

【主な業務内容】
・食事の配膳下膳、食事のサポート、お風呂の介助、排せつの付き添いなど

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:病院
一般病床:135床

・院内での研修制度もあるのでスキルアップも図れます。
・事前の職場見学ももちろん可能です!
・みんな気さくで親切、いつも助け合って働いています。
・年間休日110日以上と、しっかりお休みを取りながら働いて頂けます

変更範囲:変更無し

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方

【歓迎条件】
・コミュニケーションを大切にしている方歓迎です

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度 (勤続年数3年以上)
・契約院外保育所あり
・制服貸与
・慶弔見祝時舞金
・インフルエンザ予防接種割引制度
・その他、職員食堂ご利用いただけます。
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

・年間休日115日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・結婚休暇など

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 8 jam yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie