Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

入浴サービス株式会社 訪問入浴介護事業所

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Osaka-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 200,000 ~ 240,000

Detail Pekerjaan

【大阪市西淀川区】正社員/訪問入浴/研修制度有/昇給あり/ブランクOK/日勤のみ

訪問入浴での介護業務全般をお願いします。
お年寄りや思うように体を動かすことのできない方が、気持ち良く毎日を過ごしていただくための、「お風呂のサービス」をご提供しています。

【主な業務内容】
・利用者様宅までの入浴車の運転と浴槽の設置等の準備、入浴介助

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:訪問入浴
従業員数:94名
設立:1986年9月

・1日に平均5~6件程度のお宅を訪問します。
・現場では常に3人1チームで業務を行いますので、ブランクのある方もしっかりフォローします。
・実地研修があります。ベテランのスタッフと一緒ですので、しっかりフォローしてもらえます。
・定期的に研修も行っておりますので安心してご勤務いただけます。

変更範囲:会社の定める業務

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

【必須資格/経験】
・普通自動車運転免許

【歓迎条件】
・コミュニケーション力のある方

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・制服貸与
・受動喫煙対策(屋禁煙)
・転勤なし
・賞与あり
・昇給あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・退職金共済加入
・定年制一律60歳
・再雇用制度65歳まで(勤務延長なし)

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

・月8回休み(日曜・他)
◇年末年始(12/31~1/3まで)
◇年次有給休暇
◇慶弔特別休暇

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 4 jam yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie