Lowongan kerja Pengasuh | perawat di Osaka

株式会社 ブレストケア 住宅型有料老人ホーム ブレストケア泉佐野

Daftar sebagai anggota membuat segalanya lebih mudah!

  • Simpan profil untuk melamar pekerjaan
  • Simpan lowongan pekerjaan favorit
  • Simpan kondisi pencarian
  • Terima email tentang lowongan pekerjaan baru, dan lain-lain.

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Level Percakapan Bahasa Jepang

Ada kemampuan bahasa Jepang lebih dari N1 atau setara dengan N1

Bahasa yang diterima

Bahasa Jepang

Lokasi Pekerjaan

Osaka Izumisano-shi

Pekerjaan

Pengasuh | perawat

Status Pekerjaan

Karyawan tetap (mid career)

Jam Kerja

Gaji

Upah bulanan 205,000 ~ 271,000

Detail Pekerjaan

【泉佐野市俵屋】正社員/住宅型有料老人ホーム/介護職/研修制度有/年間休日111日

住宅型有料老人ホームへの訪問介護事業所での介護業務全般をお願いします。
利用者様が明るく楽しくなれるサービスを一緒に作りませんか!

【主な業務内容】
・訪問介護業務
・日常生活の援助や介助

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
施設規模:32室
設立:2023年5月

・2023年5月オープニングスタッフとして活躍できます。
・経験がある方は、スキルや知識を活かせる場面が多々あります。
・研修、教育などのサポート体制が整っている環境ですので安心してご勤務いただけます。
・福利厚生充実で腰を据えてお勤めいただける環境です。

変更範囲:会社の定める範囲

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Kualifikasi Lamaran

【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護職員実務者研修をお持ちの方
・介護福祉士をお持ちの方

【歓迎条件】
・介護職としての業務経験をお持ちの方は大歓迎!

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Pelayanan dan Keuntungan

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・マイカー通勤可(駐車場有)
・研修制度あり
・受動喫煙対策(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Libur

・年間休日111日以上
・月9日休み(2月に限り8日)
・夏季休暇・冬期休暇(計4日)
・有給休暇
・産休、育休制度

Teks di atas adalah teks asli (bahasa Jepang).

Penerbit セントスタッフ株式会社 11 jam yang lalu

Lowongan pekerjaan dengan kondisi yang mirip

Terima email panduan lowongan pekerjaan

※ Dengan mendaftar sebagai anggota, Anda dapat menerima informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kondisi yang diinginkan melalui email.

Situs web kami menggunakan Cookies dengan tujuan meningkatkan aksesibilitas dan kualitas kami. Silakan klik "Setuju" jika Anda menyetujui penggunaan Cookie kami. Untuk melihat detail lebih lanjut tentang bagaimana perusahaan kami menggunakan Cookies, silakan lihat di sini.

Kebijakan Cookie